說明：
又是一年畢業季，公司迎來新一屆大學畢業生。他們分別來自重慶大學、西安電子科技大學、西南交通大學、桂林電子科技大學等高校的通信、電子相關專業，是全國820萬高校畢業生中的佼佼者。在公司領導的關懷下，企劃部聯合相關部門精心籌備、組織，高效地完成了新生接待、迎新座談、崗前培訓等系列工作，幫助新生快速適應新環境、新角色。在迎新座談上，公司領導及用人部門負責人和同學們歡聚一堂，坦誠交流，增進了相互了解。同學們學業優秀、多才多藝，展現出的青春活力和昂揚面貌。通過崗前培訓、參觀公司、考察深圳人文風貌，同學們熟悉了今后的工作、生活環境，堅定了發展信心。進入崗位后，每位新生將在室主任和導師的輔導下進一步學習專業知識，打磨專業能力，向國防軍工事業奉獻青春和才智。
2018
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07
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19
說明：
公司生產系統于2017年底開展“奮戰六十天，全面完成全年生產任務”的勞動競賽活動。經過各部門的共同努力與緊密合作，以競賽促生產、保質量、促管理、創效益，促成圓滿、順利的完成任務，達成勞動競賽活動的目標。通過勞動競賽活動，加強了部門與部門之間的互相配合，相互協作，調動了全體員工的工作積極性，形成齊抓共管，真抓實干的工作氛圍，檢驗了各部門的戰斗力，進一步提高了員工隊伍的素質，強化了員工的質量意識，以及以顧客為關注焦點的服務意識。 本次競賽活動經總結評選產生了1個優勝部門，2個紅旗班組，10名優秀員工。公司分別對表現突出的先進集體、班組和個人進行了獎勵。
2018
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03
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12
說明：
——記公司第三屆讀書月暨新青年論壇啟動總在秋風乍起，落葉飄零時，像與老友一年一次的約定，讀書月活動今年已經在公司走入第三季了。由最開始希望大家業余生活都來讀點書的初心，借“分享一本好書”的形式嘗試起，到換書行動，公益捐書…我們沒有忘記團委組織活動的初心，一直努力默默去做“小而美，小而精”的事情，簡簡單單，溫暖常伴。 讀書月意外收獲了青年朋友的喜愛和追隨，每一次活動，大家都熱烈響應，場場爆滿。在這個實體書店唱衰和宣稱紙媒已死的年代，有這么多青年員工喜愛書，我們一方面詫異，更多的是驚喜。因為這印證了我們一直在堅持的，在相信的：有些東西不會隨波逐流，更不會隨隨便便被時代裹挾而去。恰如我們今年的主題：唯閱讀，歲月不老?；顒赢斕?，團干們趁著午休的時間，布置了場地，拉起了橫幅，白色的長條桌上，擺放了小點心。小小的活動室，茶香四溢，抵御著室外的寒風。有一句話：藝術，是幫人等人。那一刻的感覺就是，讀書也一樣。14：30，活動正式開始。公司相關領導和嘉賓在百忙之中親臨現場參與年輕人的這場閱讀聚會并為大家親切致辭，表示青年人熱愛讀書是受益終身的事情，也肯定了“閱讀永恒，載體創新”的理念，鼓勵團委繼續發揚創新，辦更多好的活動，服務到每一位青年員工?！胺窒砟阕钕矏鄣囊槐緯杯h節中，來自各團支部的八名年輕人依次登場，有的深情朗讀原著片段，有的娓娓道來讀書心得，有的結合自己的戀愛婚姻現身說法，有的還精心準備了PPT發表生動的演說…他們的真誠，他們的熱愛，他們的才華和認真無一不感染著在場的每個人。閱讀是一種習慣，分享則是一種美德。謝謝這些可愛的小伙伴——來自技術中心的劉卓、劉呈杰、付建平，來自質量部的吳昊，來自通創公司的王存、陳紅以及來自通茂公司的汪洋、陳升志。最后，依照觀眾支持得票順序，評選出了“書蟲獎”，“書迷獎”和“愛書獎”。今年，結合青年員工實際文化需求，我們嘗試在分享一本好書的內容上，加入“新青年論壇”版塊。“新青年論壇”是公司團委醞釀一年多于今年力推的一個新項目，參與對象主要為廣大青年員工，但活動又不僅僅限于青年員工。每一期，我們會確定一個年輕人最關心的熱點話題，邀請不同年齡段、不同崗位、不同背景的員工作為嘉賓參與我們的討論，重在思考的火花碰撞，不在于結果結論，從這個過程中，激發青年員工表達的主動性，從而更加了解他們、貼近他...
2018
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03
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12
說明：
為深入學習貫徹黨的十九大精神，公司第一、二黨支部利用雙休日，開展了“學習十九大、重溫入黨誓詞” 主題黨日活動，組織支部全體黨員前往陸豐瞻仰革命烈士澎湃同志紀念館，回顧紅色革命歷史，重溫入黨誓詞，進一步增強黨員意識和黨性修養，不忘初心，牢記使命，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強立足崗位，強裝興軍、強裝興企的責任感和使命感，在具體工作中更好地發揮帶頭和表率作用。
2018
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